Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Trener za prevladavanje nepovjerenja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo trenera za prevladavanje nepovjerenja koji će raditi s pojedincima i grupama na razvoju povjerenja, izgradnji zdravih odnosa i prevladavanju osjećaja sumnje ili nepovjerenja. Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje psihologije, komunikacijskih vještina i empatije kako bi se klijentima omogućilo da prepoznaju uzroke svog nepovjerenja i razviju strategije za njegovo prevladavanje. Trener će koristiti različite metode, uključujući individualne i grupne sesije, radionice i edukativne materijale, kako bi pomogao klijentima identificirati obrasce ponašanja koji vode do nepovjerenja te ih zamijeniti zdravijim pristupima. Ključni zadaci uključuju procjenu potreba klijenata, izradu personaliziranih planova razvoja, pružanje podrške tijekom procesa promjene i praćenje napretka. Trener za prevladavanje nepovjerenja također će surađivati s drugim stručnjacima, kao što su psiholozi i savjetnici, kako bi osigurao sveobuhvatnu podršku klijentima. Idealni kandidat ima iskustvo u radu s ljudima, izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost motiviranja drugih i visoku razinu emocionalne inteligencije. Ova pozicija je idealna za osobe koje žele pozitivno utjecati na živote drugih, pomažući im da izgrade snažnije odnose, povećaju samopouzdanje i razviju zdravije obrasce ponašanja. Ako ste strastveni u radu s ljudima i želite pomoći drugima da prevladaju izazove povezane s nepovjerenjem, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Održavanje individualnih i grupnih coaching sesija
- Procjena potreba i izazova klijenata
- Razvijanje personaliziranih planova za prevladavanje nepovjerenja
- Pružanje podrške i motivacije klijentima
- Praćenje napretka i prilagođavanje strategija
- Organizacija radionica i edukativnih programa
- Suradnja s drugim stručnjacima (psiholozi, savjetnici)
- Izrada edukativnih materijala
- Vođenje evidencije o radu s klijentima
- Promicanje važnosti povjerenja u zajednici
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja psihologije, pedagogije ili srodnog područja
- Iskustvo u radu s ljudima ili u coachingu
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Visoka emocionalna inteligencija i empatija
- Sposobnost motiviranja i inspiriranja drugih
- Organizacijske vještine i samostalnost u radu
- Poznavanje tehnika za razvoj povjerenja
- Fleksibilnost i prilagodljivost
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje
- Poznavanje rada na računalu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za izgradnju povjerenja kod klijenata?
- Kako pristupate klijentima koji su izrazito nepovjerljivi?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste pomogli nekome prevladati nepovjerenje?
- Kako procjenjujete napredak klijenata?
- Koje vještine smatrate ključnima za ovu ulogu?
- Kako se nosite s izazovnim ili otporom klijenata?
- Imate li iskustva u vođenju radionica ili edukacija?
- Na koji način surađujete s drugim stručnjacima?
- Kako održavate vlastitu motivaciju i profesionalni razvoj?
- Što vas motivira za rad na ovom području?
